SELAMAT DATANG KUIZ PERNIAGAAN TINGKATAN 5 SET 1
KUIZ INI MENGANDUNGI 10 SOALAN
1. Apakah faedah utama pemantauan prestasi pekerja?
2. Apakah tujuan utama sistem penggajian?
3. Mengapakah latihan dan pembangunan pekerja penting?
4. Antara berikut, apakah yang merujuk kepada deskripsi tugas?
5. Apakah elemen penting dalam merancang keperluan sumber manusia?
6. Apakah ciri utama pekerja yang memiliki kemahiran kebolehkerjaan?
7. Apakah tujuan struktur organisasi dalam sesebuah syarikat?
8. Apakah definisi standard prosedur operasi tugas (SOP)?
9. Apakah faktor utama yang mempengaruhi sistem penggajian?
10. Bagaimana pengurusan sumber manusia dapat meningkatkan motivasi pekerja?
