SELAMAT DATANG KUIZ PERNIAGAAN TINGKATAN 5 SET 1
Pengurusan Sumber Manusia
KUIZ INI MENGANDUNGI 10 SOALAN
1. Apakah faedah utama pemantauan prestasi pekerja?
2. Apakah faktor utama yang mempengaruhi sistem penggajian?
3. Apakah tujuan struktur organisasi dalam sesebuah syarikat?
4. Mengapakah latihan dan pembangunan pekerja penting?
5. Antara berikut, apakah yang merujuk kepada deskripsi tugas?
6. Apakah elemen penting dalam merancang keperluan sumber manusia?
7. Apakah definisi standard prosedur operasi tugas (SOP)?
8. Antara berikut, yang manakah menggambarkan kepentingan pengurusan sumber manusia?
9. Apakah tujuan utama sistem penggajian?
10. Apakah ciri utama pekerja yang memiliki kemahiran kebolehkerjaan?
